『就労移行支援 定着率』についてTwitterの反応
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先進事例に学ぶ 障害者雇用を増やす現場の知恵と実践 …＜2018年12月15日号＞ 「職場まで1秒というのはありがたい」──。 埼玉県深谷市に住む荒木佑介さん（37）は、毎日自宅の一室に“出勤”している… （出典：週刊東洋経済） |
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@3mddpaUSEJdjaTh就労移行支援と、就労定着支援について。発達障害の診断があると、就職時の定着率が悪いそうだ。3年間は失敗する可能性が高いから、子の生活費の面倒を見る貯蓄をしないといけないそうだ。自分も定着が難しかったが、選ぶ仕事にはいつも休憩が5分しかないことが多かった。
@Bt3fge5cA就労移行支援事業者様で、この話をされてる方がいて感動してます。この方がおっしゃる通り、定着率にはしっかりした定義があり、利用者が思ってる定義と違うことがただあります… https://t.co/JM8ULlNMwH
@gh25794988うつ症状専門の就労移行支援のシゴトライとは？* 東京都・大阪府で就職実績No.1* 就職後の職場定着率も90%* 15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポート！🉐#うつ病 #転職 #転職サイトhttps://t.co/I5lh1UEp2P
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@242happiness就労移行支援のうたい文句で就職率とか定着率とかをあげられている時は分母と分子が何であるかよく確認しましょう。事業所が独自に定義した数字のことがあります。利用者の8割は就職していますのように言っている場合は分母が昨年の利用者なのか、開所以来の通算なのか定員なのかもしれません。
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@mahiror32@242happiness はじめまして私は現在、就労移行支援所に通所しています定着率は100%を謳い文句にしていますが、定着率のからくりとはどんな事なのでしょう？100%を信じて良いか心配です
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